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高手只相信人性，你却在看人品。

把善意挂在嘴上，把客气写在脸上，只会引来更多的豺狼。

升米恩，斗米仇。

在人性的丛林里，他们不会尊重你的忍让，只会试探你的底线。

狮子从不解释自己为何强大，老虎也从不宣扬自己的仁慈。

出门在外，要有菩萨心肠，也要有霹雳手段。

不好惹的人，表面看起来跟你我一样，但骨子里是有自己完全不同的规则。

01-识破人性测试，停止让对方服从性测试

那些欺负和压榨，是从一次次微不足道的测试开始的。

比如，用一个冒犯的玩笑试探你的底线；让你帮一个很小很小的忙，测试你的顺从度；

在你面前抱怨，测试你的同情心边界在哪。

无论是尴尬地笑笑，或是被动地帮，接下来就是得寸进尺，直到把你活活拖上岸，榨干你的价值。

你怎么应对？先不要暴露你的情绪，而是根本不理会他。让他充满试探、带着恶意的玩笑，自行尴尬去。

让他看似随口的请求，得不到任何回应。

不接茬、不回笑、不递话。

你什么都不用做，在无视中告诉他：你的段位太低，不配做我的对手。

02-对消耗你的人，只过滤，不教育

不要想着想去讲道理，去感化、纠正那些阴阳怪气、充满负能量的人。

人性本质是，就是拒绝被改变，尤其拒绝被更好的人改变，因为那会映衬出他们自身的无能与阴暗。

所以，不要想着去说服一个习惯从语言暴力中获取快感的人。

烂泥扶不上墙，他不会反思，只会将你拉入和他同等层次中去，然后用他折磨人的法子去消耗你。

你的做法，是筛选，不是改造，不是教育。

一旦有这种人，无需争辩，无需惋惜，直接在社交层面上拉黑屏蔽，这比你耗费心力做任何改造都有效一万倍。

你要的不是广结善缘，而是过滤掉损耗你生命能量的人。

03 - 管理麻烦预期，而不是来者不拒

善良的人，怕麻烦别人；被欺负的人，怕别人麻烦自己。

有些人平时可以彬彬有礼，但你一旦在核心利益上给他造成麻烦，他的反击会让你付出十倍的代价，痛苦且漫长。

让一寸不如守一分，要让人在心里形成一个公式：

“麻烦你 = 惹上一个巨大的麻烦 = 投入产出比极低！”

菩萨低眉，亦有金刚怒目。只爆发一次，就够了，这叫战略性核威慑。从此以后，苍蝇都会绕着你飞。

04 - 让他道歉，而不是等他良心发现

别人侵犯了你，你如果只是生气，甚至还给他找理由，那下次他还会变本加厉。

人性畏威而不怀德。

他必须付出代价，而最直接的代价，就是向你低头。

比如，有人跟你开了过度的玩笑，“哎，你又变丰满了哟”。这时候有些人红着脸低头说 “没有……”，这不是界限，是纵容！

不要觉得算了，要直视他的眼睛，平静地说：“你需要给我一个道歉。”

你让他知道，在你这里犯错，是有成本的，面子也好，实际利益也好，必须留下点什么。

打得一拳开，免得百拳来。这个行为无关对错，这是一个姿态。

能心平气和要求他道歉的，才是真正的底气。

05 - 不入烂局，不与烂人纠缠

不是所有的问题，你都需要回应。不是所有的人，都值得你花时间。

有人当众说你的坏话。

菜鸟的做法，是立刻冲上去辩解、争吵，最后不管输赢，你都跟他在一个泥坑里了，姿态尽失。

高手的做法，是看他一眼，然后转过头去，跟更重要的人继续谈笑风生。

将军赶路，不追小兔。

你的时间，就是你的身价。你跟谁纠缠，你的身价就瞬间被拉到跟他一个档次。

06 - 只奖不罚的管理，是人性的灾难

对一个人好，你也要让他知道“好”是有条件的。

如果你只给胡萝卜，从不给大棒。那么所有的胡萝卜都会变成理所当然。一旦哪天胡萝卜小了，你就是罪人。

恩威并施，做得好的，公开赞扬，大力奖赏，让他有面子，有里子。

越过红线的，一次也不宽恕，当众惩罚，让他知道厉害。这叫杀鸡儆猴。

你要会利用A的野心，去制衡B的贪婪；利用C的嫉妒，去牵制D的功劳。

你的善良必须带有利齿。只有那个敢动刀叉的人，才有资格定义什么叫蛋糕的公平分配。

07 - 掌握定价权，敢于提要求

你是不是总不好意思提要求？总觉得会麻烦别人？

这个心态，就是觉得“我不配”，或者说“我的价值，配不上我的要求”。

你提供价值之前，先说出你的价格和条件。

“这个忙我可以帮，但XX事，下午你得替我做了。”

“这个合作我很感兴趣，但我要求占股多少。”

提要求，就是给他人的价值主张进行心理预期。

你敢开价，他才会认真评估你的价值。你如果免费，他只会觉得你廉价。

08 - 永远有掀桌子的底牌和勇气

人和人之间的博弈，其实就是看谁更光脚。

谁输不起，谁就注定要妥协。

你必须让你的对手和伙伴都明白一件事：虽然我很珍惜这个饭碗，但如果你们把事情做绝了，我有随时掀翻桌子，要让所有人都没饭吃的能力和决心。

这份决心，来自于你永远在给自己找退路。

你的事业有Plan B，你的人脉有Plan B。

当你表现出“大不了大家一拍两散”的姿态时，那些想逼你就范的人，反而会回来劝你冷静。

09 - 对外用利益捆绑，对内用情绪隔离

和外部的人打交道，少谈感情，多谈利益分配。利益分配得越清楚，合作得越长久。大家都是成年人，不讲虚的。

和自己独处时，要做到情绪隔离。

今天被人羞辱，明天被人称赞，你的内心既不起波澜，也不沾沾自喜。

把情绪当成一种天气，它会下雨，也会晴天，但它不应该决定你的路线。

不以物喜，不以己悲。你今天的规划是什么，就做什么。

《道德经》有云：静胜躁，寒胜热。清静，为天下正。

只有当外界的评价和风雨再也无法动摇你的内心时，你就不是任何人可以轻易拿捏的角色了。

孔子说：君子不忧不惧。这句话印证了：真正自重、守得住内心原则的人，不需要靠外在的凶悍来立威，最终会赢得他人的真心敬重。

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